中鋼加薪3% 黃金牌價 獲利影響小
(中央社記者邱國強台北15日電)中鋼董事會明天將討論加薪案,預料可望以略低於3%的幅度通過。法人認為,以3%計算,中鋼每年增加人事成本約6億元,對每股稅後盈餘 (EPS)的影響還不到0.05元。
中鋼今年3月曾向最大股東經濟部提案加薪3%,但經濟部考量當時公務員及其它國營事業都未加薪,且台灣景氣剛從谷底爬升,為避免骨牌效應及顧及社會觀感,裁示緩議。
全球鋼市去年下半年快速復甦,中鋼去年也走出第1季稅後大幅虧損71.76億元陰影,自第2季起轉虧為盈,全年有196.02億元的稅後盈餘;今年第1季,中鋼稅後盈餘更達110.66億元,每股稅後盈餘已達0.86元。
券商分析師指出,中鋼第2季在盤價上漲及4、5 月鋼市景氣仍佳下,即使6月反轉,稅前盈餘仍可望直逼140億元,使其上半年稅前盈餘有270億元實力,已超過去年全年稅前盈餘的201億元。
分析師認為,中鋼今年營運挑戰在下半年,第3季鐵、煤合約價續漲,但鋼價續跌,導致其9月盤價調降,且追溯至7月實施,當季獲利勢必下滑,但全年仍有一定水準。以中鋼股本1313億元計算,加薪3%即使增加6億元人事成本,對EPS影響僅約0.046元。990715
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